ツギノミチこの利用規約（以下「本規約」）は、ツギノミチ（以下「運営者」）が提供する「むのう上司クエスト」およびこのサイト（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用した方は、本規約に同意したものとみなします。
第1条（本サービスの内容）
本サービスは、利用者が職場などで受けたストレスを記録し、ゲームとして楽しむための無料のサービスです。一部の有料サービス（自己PRスライド作成など）は、別途そのページに記載する条件によります。
第2条（データの保存）
ゲームのデータは利用者の端末（ブラウザ）の中にだけ保存されます。ブラウザのデータ消去、端末の変更・故障などによりデータが失われても、運営者は復旧できず、責任を負いません。
第3条（SNSなどへの投稿）
- 本サービスのシェア機能などを使って、利用者がSNSなどに投稿した内容の責任は、投稿した利用者本人にあります。
- 利用者は、実名・社名・部署名など、第三者を特定できる情報を投稿してはいけません。
- 投稿によって利用者と第三者との間でトラブルが起きた場合、利用者が自分の責任で解決するものとします。
第4条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用にあたり、次の行為をしてはいけません。
- 他人や特定の会社を誹謗中傷する行為、名誉やプライバシーを侵害する行為
- 法令や公の秩序に反する行為
- 本サービスの運営を妨げる行為、不正にアクセスする行為
- 本サービスの文章・画像・プログラムなどを、運営者の許可なく複製・転載・販売する行為
- その他、運営者が不適切と判断する行為
第5条（外部サービスへのリンク）
本サービスには、転職サービスなど外部のサイトへのリンク（広告を含みます）があります。リンク先のサービスの内容や、利用者とリンク先との取引について、運営者は責任を負いません。
第6条（免責）
- 本サービスはエンターテインメントを目的としたものであり、転職やキャリアに関する判断の結果について、運営者は責任を負いません。
- 運営者は、本サービスの内容を予告なく変更・中断・終了することがあります。
第7条（規約の変更）
運営者は、必要に応じて本規約を変更することがあります。変更後の本規約は、このページに掲載した時点から効力を持ちます。
第8条（準拠法・管轄）
本規約は日本法に基づいて解釈されます。本サービスに関して争いが生じた場合は、★要記入：○○地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定日：★要記入年 月 日